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こんなお悩みはありませんか？
社員がなかなか
主体的に動かない
1人辞めるだけで
現場が大きく揺らぐ
若手との価値観の
違いに悩んでいる
社長ひとりで
社員教育まで
抱えている
外部研修を入れても、
その場限りで
終わってしまう
キャリア・ブリッジ とは
心に火を、組織に架け橋を。
一人ひとりのキャリア自律が、強い組織の礎となる。
01.
経営者の想いを言語化する
02.
従業員の本音と成長意欲を
引き出す
03.
組織全体の状態を
見える化する
01
現場感のある対話
20年の実務経験をもとに、きれいごとではない現場の課題に寄り添います。
02
本音を引き出す傾聴力
10年のセラピスト経験を活かし、数値に表れにくい不安や違和感を言語化します。
03
自走する社員を育てる支援
答えを与えるのではなく、従業員自身が「自分のために学ぶ」きっかけをつくります。
サービスメニュー
1
スタンダードプラン
組織伴走パッケージ
月額 88,000円（税込）〜
経営者定期ヒアリング
従業員個別面談
組織状態フィードバック
2
研修プラン
自律型人財 育成研修
1回 165,000円（税込）〜
キャリア自律研修
一体感醸成ワークショップ
フィードバック研修
3
スポットプラン
エグゼクティブ・セッション
1回 33,000円（税込）〜
経営者向け
キャリアカウンセリング
簡易組織診断
ご相談の流れ
無料相談
フォームまたはLINEよりお気軽にお問い合わせください。
担当者よりご連絡いたします。
ヒアリング
現状の課題やお悩みを丁寧にヒアリング。
貴社に最適な支援の方向性を一緒に整理します。
組織課題の整理
ヒアリング内容をもとに、課題を分析し、 最適なソリューションと進め方をご提案します。
面談・研修・伴走支援
ご提案内容にご納得いただけましたらご契約へ。
キックオフミーティングにて支援を開始します。
フィードバックレポート
プロジェクトの進行を伴走支援。
定期的に効果検証を行い、改善までしっかりサポートします。
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